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� Se responsabilizar� de participar en la elaboraci�n de la estrategia de actuaci�n en materia Jur�dico Laboral a nivel internacional, estableciendo para ello los criterios de actuaci�n en esta materia. - Colaborar en la actuaci�n en materia de Relaciones Laborales. - Analizar y establecer criterios en materia jur�dico-laboral sobre la aplicaci�n de la legislaci�n en el �rea de trabajo. - Representar a la empresa ante la administraci�n, autoridad laboral, etc. - Colaborar en los juicios laborales que tenga la compa��a. - Realizar la negociaci�n de todo lo referente a despidos, cartas de amonestaci�n actos de conciliaci�n, preparaci�n defensa ante posibles demandas laborales Requisitos m�nimos

- LICENCIADO/A DERECHO

- EXPERIENCIA MINIMA 2 A�OS COMO ABOGADO LABORALISTA (NO NECESARIA EXPERIENCIA A NIVEL INTERNACIONAL)

- Ingl�s nivel muy alto (abstenerse si no se cumple; porcentaje elevado de trabajo se desarrolla en este idioma). Otros datos de inter�s